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こんなお悩みありませんか?

  • 求人を出しても、応募がほとんど来ない
  • 応募は来るけど、求めている人材とズレている
  • ジョブメドレーを使っているけど、使いこなせていない
  • 採用を“場当たり的”ではなく、仕組み化したい
  • 現場が忙しく、採用まで手が回らない
  • 外注したいけど、ちゃんと任せられるか不安
  • 表示したいテキスト

そのお悩み、
私たちにお任せください

わたしたちのサービスが
選ばれる5つの理由

理由①
福祉事業の“現場”を
理解している
放課後等デイサービスの立ち上げ・運営・採用を実際に経験。 机上の採用論ではなく、現場目線で原稿を設計します。
理由②
ジョブメドレーを
「運用型媒体」として扱う
求人は出して終わりではありません。 原稿改善 × 更新 × スカウト運用を組み合わせ、 応募が集まりやすい状態を作ります。
理由③
丸投げではなく
「理由がわかる運用」
なぜこの表現にしたのか なぜこのスカウトを送るのか 改善の意図を必ず説明するため、事業所側にもノウハウが残ります。
理由④
小規模事業所でも
対応可能
1事業所・採用1名からでもOK。 「大手向け運用」ではなく、地域密着型事業所に合った設計を行います。
 
理由⑤
無理な営業・
長期契約なし
契約期間の縛りなし まずは原稿改善だけでもOK 無理なアップセルなし 安心して相談できる採用パートナーを目指しています。
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

料金プラン

項目・枠線付き(スマホ横スクロール) はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
(実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます)
内容
原稿改善・更新のみ※オプションで月1回ミーティング対応可能
料金
通常想定価格:月額 18,000円相当
▶ 現在:11,000円(税込)
(1事業所〜)
こんな方に
おすすめ
応募が来ない原因をまず改善したい
原稿の見直しだけプロに任せたい
コストを抑えてスタートしたい
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

項目・枠線付き(スマホ横スクロール) はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
(実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます)
内容
原稿改善・更新 + スカウト運用 ※オプションで月1回ミーティング対応可能
料金
通常想定価格:月額 45,000円相当
▶ 現在:33,000円(税込)
(2事業所まで同一料金) 
こんな方に
おすすめ
応募数を増やしたい
スカウトを活用しきれていない
現場が忙しく運用に手が回らない
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項目・枠線付き(スマホ横スクロール) はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
(実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます)
内容 運用・分析・改善すべて対応 + 月1回ミーティング 
料金
通常想定価格:月額 75,000円相当
▶ 現在:55,000円(税込)
(2事業所まで同一料金) 

こんな方に
おすすめ
採用を“仕組み化”したい
数値を見ながら改善を回したい
採用業務をほぼ丸投げしたい
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ご対応エリアについて(重要)

より丁寧な運用・改善を行うため、
対応事業所数に上限を設けています。
各地域・市町村につき1社まで
※政令指定都市・人口の多い地域では最大3社まで
※エリア内ですでに対応中の事業所がある場合、お受けできないケースがございます。
補足・注意事項
表示価格はすべて月額・税込です 3事業所以上の場合は別途お見積り
最低契約期間・解約条件は無料相談時にご説明します
基本対応媒体

ジョブメドレー 

  • 医療・福祉採用に特化した運用ノウハウ 
  • 原稿改善・スカウト・分析まで一気通貫で対応 
  • 採用決定をゴールとした運用支援 その他対応可能な媒体(応相談)
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
以下の媒体についても、状況に応じて対応可能です。

Indeed(インディード)
Airワーク(エアワーク)
engage(エンゲージ)

※運用内容・対応範囲は媒体やご契約プランにより異なります。
※詳細は無料相談時にご案内いたします。
ジョブメドレーを軸に、
事業所・職種・採用状況に合わせた
最適な媒体運用をご提案します。

業態は放課後等デイサービス・児童発達支援が得意ですが、
他業態も対応可能です。
  
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実際のスライダーの動きは、プレビュー/公開ページでご確認ください

VOICE

お客様の声

放課後等デイサービス/管理者様

(1事業所・児童指導員募集)
求人を出して3か月間、応募0件の状態が続いていました。 原稿を見直していただき、更新とスカウト運用を始めてから 2週間で3件の応募が入り、 そのうち1名を採用することができました。 応募者も「仕事内容を理解して応募してくれている」と感じられ、 面接のミスマッチが減ったのが一番大きいです。

福祉事業所/代表様

(2事業所・保育士募集)
以前はジョブメドレー経由の月応募数が平均1件程度でした。 運用をお願いしてからは、 月5〜6件の応募が安定して入るようになり、 3か月で2名の採用につながりました。 特にスカウト文を職種別に分けたことで、 返信率が約3倍になったのは驚きでした。

小規模事業所/管理者様

(未経験歓迎枠)  
採用にかけられる時間がなく、原稿も1年以上放置していました。 原稿改善後、表示回数が増え、 1か月で応募4件、面接3件、採用1件という結果に。 自分たちでは気づかなかった「伝え方の違い」で ここまで変わるとは思いませんでした。

事業所責任者様

(スカウト運用)
スカウトは送っていましたが、 返信率が5%未満で正直意味がないと感じていました。 文面を改善してもらってからは 返信率が15〜20%程度まで上がり、 面接につながるケースも増えました。

小見出し

サンプル 太郎
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FAQ

よくある質問
Q
実績が少なくてもお願いできますか?
A
 はい、問題ありません。 実績が少ない事業所向けの原稿設計・訴求も得意としています。
Q
 どれくらいで効果が出ますか?
A
早ければ1〜2週間で反応が変わるケースもあります。 ただし、職種・エリア・時期によって差があります。
Q
 ジョブメドレー以外も対応できますか?
A
 可能です。 インディード、エアワーク、エンゲージなどもご相談ください。
Q
スカウト文はテンプレですか?
A
いいえ。 職種・求職者属性に合わせて調整します。
Q
忙しくてやり取りできるか不安です
A
最低限のヒアリングだけで進行可能です。 基本は丸投げでOKです。
Q
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
A
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運営者プロフィール

採用・運用サポート担当
森下 恒一
(もりした こういち)
 経歴 
放課後等デイサービスの立ち上げ・運営を経験 採用戦略の設計から、求人原稿作成・運用改善までを一貫して担当
小規模事業所から複数拠点運営事業所までの採用支援に携わる
 強み  
福祉業界 × 採用運用の両方を理解 現場視点と経営視点、どちらにも偏らないバランス感覚 応募数・反応率などの数字と、人柄・相性といった感覚の両立を重視
表示したいテキスト

message

メッセージ 採用は
「人を集めること」ではなく、
「一緒に働く人と出会う設計」
だと考えています。

求人原稿やスカウト文は、
少しの設計の違いで反応が大きく変わります。

現場が無理をしないこと。
採用した人が、長く安心して働けること。
その両方を大切にした採用運用をサポートします。


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